就业意向书【荐】
在现实社会中，需要使用意向书的事务越来越多，合作意向书有单独签署式和联合签署式两种形式，相信很多朋友都对拟意向书感到非常苦恼吧，下面是小编整理的就业意向书，仅供参考，欢迎大家阅读。
就业意向书1甲方（用人单位）：____________
乙方（毕业生）：____________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、甲方录用乙方的方式为聘用。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。
甲方（用人单位）乙方（毕业生）签章：签名：
XXX年5月11日XXX年5月11日
联系电话：____________XXX联系电话：____________
学校鉴证签章：____________
年月日____________
就业意向书2甲方（用人单位）： 乙方（毕 业 生）：
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以 ……此处隐藏10140个字……
3. 工作地点和待遇：
1) 工作地点：__________________
2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动合同中详细约定。
3) 甲方将按照国家法律法规及____市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三、意向书终止
乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：
1)未能取得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;
3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;
4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。
四、违约责任
1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。
2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。
五、纠纷解决
本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向________人民法院提起诉讼。
六、其他
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。 本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：____________乙方：____________
法定代表(授权代表) (签字)
20____年___月___日 20____年___月___日
