【热门】授权委托书汇总十篇
委托书具有不可撤销性，委托人不得以任何理由反悔委托事项。随着社会一步步向前发展，越来越多的事务需要用到委托书，委托书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的授权委托书10篇，希望对大家有所帮助。
授权委托书 篇1公司企业法人授权委托书
委托人： 性别：身份证号：被委托人：性别：身份证号： 本人因工作繁忙，特委托受委托人 为我的合法代理人，全权代表我办理徐州 华昌肥业有限公司的所有业务，和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。
委托人（法定代表人）：
授权书授权单位：
法人代表人：
被授权人： 职位： 工作单位：
注：被授权范围：徐州华昌肥业有限公司的全部业务
年 月 日
授权委托书 篇2本授权委托声明：我 仇天青 （姓名）系 江苏江都建设工程有限公司 （投标人名称）的法定代表人，本人因事不能亲自参加开标会议，现授权委托 江苏江都建设工程有限公司 （单位名称）的 蔡江涛 （姓名）为我的授权委托代理人，参加 晋江市安镇西门村民委员会 ＜建设单位（业主）＞的 晋江市安海镇西门旧村改造一期住宅楼工程 工程的开标会议，代理人在本工程开标、评标期间所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均承 ……此处隐藏1763个字……证件名称及号码：
年 月 日
授权委托书 篇10一、 分公司有无权利签订劳动合同
根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。
二、 授权委托书
授权人：xx总公司
受委托人：xx分公司
委托事项及范围：现委托xx分公司合法委托代理人，授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。具体权限如下：
1、谈判权
2、签订劳动合同权
3、代为承认或放弃权利
授权期限：至 ，《授权委托书》签发之日起生效。
该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。
代理人无权转换代理权。特此委托!
委托人（法定代表人）签章：xx
20xx年xx月xx日
被授权人签章：xx
20xx年xx月xx日
