员工承诺书

时间:2023-01-06 09:52:14
有关员工承诺书4篇

有关员工承诺书4篇

在当下社会,承诺书的使用频率越来越高,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的员工承诺书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工承诺书 篇1

1、经营中要使用“十六字”文明用语(请、您好、对不起、没关系、别客气、谢谢、再见)。

2、要经常做到“刘不讲”(有损顾客自尊心的话不讲;有损顾客人格的话不讲;埋怨、责怪顾客的话不讲;粗话、脏话、无礼的话不讲;讽刺、挖苦顾客的话不讲;有损商城声誉的话不讲)。

3、要主动、热情、耐心的接待顾客、百挑不厌。递交商品时要注意礼貌、杜绝扔、甩、摔。经营中如业者与业者、业者与顾客之间意见不能统一,应及时找管理人员调解。

4、售出商品必须发放信誉卡,信誉卡应认真填写,项目齐全,有特殊约定额要专项注明。

5、严格遵守商城承诺,信誉卡零售商品保持原样,三天包退、换。如有异议,由工商部门裁定。

员工承诺书 篇2

公司:

本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误,绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。

2.本人已熟知公司各 ……此处隐藏1423个字……护投递员的合法权益,继续坚持快件有偿派送制度,签约企业原则同意西部地区快件派送费每件不低于两元五角,并根据发展进程,自主调整快件有偿派送费。坚持全网统一,依据按劳分配原则,形成适合本企业的网内结算制度。

十、中国快递协会根据国家邮政局国邮发[20xx]30号文件要求,做好组织协调、信息服务和各项支撑服务工作,做到凡是会员企业提出的要求,事事有人负责,件件有着落。

十一、签约企业若违反《承诺书》,中国快递协会将采取约谈企业负责人、书面警告、通报批评或转报政府主管部门予以行政处理等措施。

特此承诺!

  承诺方授权代表签字:__________________________________

  职 位:__________________________________

  承诺方名称:__________________________________

  承诺方印章:__________________________________

  地址:

  邮编:

  电话:

  传真:

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