员工安全生产承诺书
在当今社会生活中，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书在写作上有一定的规范。那要怎么写好承诺书呢？下面是小编为大家整理的员工安全生产承诺书，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工安全生产承诺书1安全是员工幸福之源，是企业最大效益。作为家庭一员，我有义务维护家庭的幸福生活；作为企业员工，我有责任保护企业效益。为进一步强化本人的安全生产理念，规范安全生产行为，作为xx公司的一名员工，我特别作出如下安全生产及文化建设的承诺：
一、自觉遵守国家、行业及企业对安全生产的有关法律、法规和制度，严格执行《安全生产岗位责任制》（《安全技术操作规程》）。
二、自觉接受行业和企业对安全职业资格的有关要求，自觉参加安全培训和岗前安全教育，认真学习了解安全文件精神、安全管理知识、安全防护知识，坚持执证上岗。
三、高度关注工程施工（或工作场所）的周边环境因素和客观条件，主动分析周边的危险源，坚持不违章指挥、不违章作业、不冒险作业生产、不存在侥幸心理，不制造安全隐患，不擅自进入危险区域，时时想安全，事事保安全，处处防隐患。
四、坚持正确佩戴和使用个人劳动防护用品，养成良好的安全文明生产习惯，自觉维护周边环境安全，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
五、认真及时参加各类安全生产会议和安全技术交底，认真交流安全生产体会和技术防范措。
六、接受各级领导和部门的安全检 ……此处隐藏12049个字……设施再开始生产，消除设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。
13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。
三、安全奖惩：(参考)
1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励，对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。
2、班组长对员工实行安全生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。
3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元，或由集团直接处理。
4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任员工500元。
5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工安全绩效奖100%，并处罚责任人300元。
6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任员工500—1000元。
7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每一次发觉违章现象，处罚责任员工50—300元，对查出的问题未及时整改的处罚责任员工300元，并通报批评。
8、本《安全生产承诺书》中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。
四、本《安全生产承诺书》一式两份，两者各执一份具有一样效力。
五、本《安全生产承诺书》自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
