裁员协商解除劳动合同
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的裁员协商解除劳动合同，希望对大家有所帮助。
裁员协商解除劳动合同1甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1000元。
7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
8、本协议是解决双方之间劳动争 ……此处隐藏5744个字……提供；乙方办理社保公积金相关事务时，甲方积极配合；甲方以后有相应的岗位需求，乙方有意向重新向甲方企业求职时，在条件允许的情况下，甲方考虑优先录用乙方；
7、甲、乙双方签订本协议后，任何时间、任何情况下，乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工激光工程有限责任公司提出其他任何要求；甲、乙双方均已了解协议的法律含义，甲方已明确告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利，双方为完全自愿的情况下签订本协议。
8、本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日
裁员协商解除劳动合同14甲方：
法定代表人(或负责人)：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的日期为_____ 年_____月_____日;
2、乙方应当在_____年_____月_____ 日前妥善办理所有工作移交手续;
3、乙方工资结算至_____ 年_____月_____ 日，甲方为乙方缴纳社会保险至_____年_____ 月止;
4、其他：
5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;
6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____
乙方(签字)：_____
_____年_____月_____ 日
_____年_____月_____ 日
