职工劳动合同

时间:2023-05-14 19:20:45
职工劳动合同15篇

职工劳动合同15篇

在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的职工劳动合同,希望能够帮助到大家。

职工劳动合同1

职工姓名:______

单位:_____市印刷厂

根据《____市国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经_____市印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:

合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,共______年______个月。

试用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,______年 ______个月。

一、工作内容、劳动保护及劳动条件

1、本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2、铅萤商标车间生产岗位实行常年两班制生产,_____造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。

3、铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。

4、除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5、本厂 ……此处隐藏22250个字……1)合同期未满,由不符合本条第2款规定的

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动签订委员会确认

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的.

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的

6、甲乙双方任何一方解除合同,需提前题通知对方,并办理解除合同的手续。甲方按照《国有企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的,以及试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

7、甲方解除合同,应征求本企业工会组织的意见

8、甲方解除合同应报当地劳动行政部门备案

9、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条:双方认为需要约定的事项

第九条:违反劳动合同应承担的违约责任

1、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是。

2、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

3、甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谟职业的,应支付甲方培训费元

第十条:劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:本合同未尽事宜给予法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条:本合同自签订之日起生效,必须交劳动争议仲裁机构予以签证。甲方(盖章):乙方(盖章)

法定代表人(委托代理人)签名盖章:

乙方签字(盖章)

年月日

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